自考本科保障班（人力资源管理）
2019-10-31 17:32
深圳金博教育
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人力资源管理
专业代码：120206 专业名称：人力资源管理
学历层次：本科
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 | 备注 |
| 001 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 | 统考课程，含30%平时分。 |
| 002 | 00294 | 劳动社会学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 003 | 00152 | 组织行为学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 004 | 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 005 | 11465 | 现代公司管理 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 006 | 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 | |
| 007 | 11467 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 | 校考 | 由学校自己组织考试，不用参加统考。 |
| 008 | 00463 | 现代人员测评 | 6 | 必考 | 校考 | |
| 009 | 00324 | 人事管理学 | 6 | 必考 | 校考 | |
| 010 | 07484 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 校考 | |
| 011 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践考核 | |
| 101 | 00015 | 英语(二) | 14 | 选考 | 笔试 | 不考英语的同学，须选择102-104三科代替，其中104属于校考课程。 |
| 102 | 11469 | 宏观劳动力配置 | 5 | 选考 | 笔试 | |
| 103 | 11471 | 劳动争议处理概论 | 5 | 选考 | 笔试 | |
| 104 | 11470 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 选考 | 校考 | |
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